写于 2017-08-10 05:05:04| 凯发k8平台手机版| 市场报告

在全球推出之前,随着圣诞节临近在中国建造娃娃并不比iPhone组装者更令人羡慕

有许多违反最基本劳工权利的行为

经历了可怕的悲剧之后,像中国劳工观察这样的非政府组织在2010年一直关注着玩具厂的工作条件

一位母亲胡念珍跳出她工作的深圳美泰分包工厂的窗户

她受到了就业的威胁,因为在45岁时,她的工头并不认为她的生产力足够

在他们强迫她辞职的那天,她自杀了

她的丈夫和孩子们试图上法庭并向媒体发出警告,但他们受到公司大手臂的威胁和严重殴打

见证胡念珍要求正义的儿子的照片

从那时起,大型玩具制造商的分包商,从美泰到迪士尼,一直在观看,中国劳工观察已经发布了一个鼓舞人心的调查,涉及四个网站和数百个证词

情况没有改善

虽然中国沿海的玩具工厂有数千名工人,但他们距离富士康的恐怖工厂还很远,可以达到20万名员工

但是,工作条件非常相似,有时甚至更糟

从招聘的那一刻起,虐待就开始了

歧视,然后特别没收工人的文件

他们必须签署文件,以确保他们至少在工作站接受了一天的培训和安全指示

对大多数人来说,这次训练只持续了30分钟

大多数社会权利受到鄙视:健康保险不足,超过圣诞节方法超过120小时,法定最高限额为36小时,未按预期支付

每天工作12小时,每周工作6天,每月收入低于400欧元的工人,在相同条件下比富士康工人少100

工人住在不健康的宿舍,他们必须租给雇主

每间客房最多可容纳18间客房,仅有180名员工可使用5个淋浴

工厂显示了工会的存在,但在大多数情况下,它只是一个节目而没有代表

其中两个网站也欺骗了劳动检查,恐吓他们迫使员工不要告诉他们的日常情况

他们甚至为检查员创建了假的陈列室工作室

作者:胥嗟栖